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稳定和增长收入,以充满积极进取的卖家
Anaplan可让您轻松构建和管理薪酬计划,并将其与您的其余销售策略联系起来,以获得最大的效率。即使面对不断变化的市场状况和优先级,使用强大的建模,实时信号和协作功能来优化您的激励和MBO计划。按时提供薪酬计划和准确的付款。预测销售预测,配额达成和薪酬支出,以最大化每一美元并实现目标。将您的销售补偿计划与您的整个上市策略联系起来。保持对齐和驱动增长 - 在一个平台上,具有企业范围的视线。
销售激励解决方案
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- 通过实时信号和一个可信赖的记录系统,保持团队专注于推动战略收入增长。
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- 创建无限的“假设”方案,以快速评估调整和新计划。在中断中保持销售代表的重点和动机。
- 立即查看变化的潜在影响。在制定新计划之前,预测和衡量影响。
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- 激励您的销售团队预测分析预测薪酬收益和配额达到单一交易。
- 保持收入目标,销售补偿预算和应计的实时更新。
- 将您的销售补偿预算(您的业务中最大的一项项目之一)更加有效地投资。
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- 优化您的销售能力以实现目标。将劳动力职位,层次结构和CRM数据直接纳入您的薪酬计划。
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由于员工现在可以随时可以访问他们的数据,因此他们现在正在花更多的宝贵时间做自己最擅长的事情:销售我们的产品。
凯伦·汉(Karen Han),销售融资高级经理,,,,Zillow Group